こんにちわ！まだ寒い日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか？
今年は本当に寒暖の差がすごかったですね！体調崩された方も多かったと思います。

うーん、、そういえば二日酔い以外で体調を崩した事があったかな？
良くも悪くも丈夫な３０代の営業マンです！私の番が回ってきました！

人財不足でお困りの会社様やこれから登録して頂く方に向けてなにか有益なことを書ければと思うのですが。

派遣って聞くと“人財不足の会社へ求職者を紹介するお仕事”
多くの方がこのようなイメージを持っていることでしょう。
長く派遣の営業をしていると“紹介した人が定着するようにフォローするお仕事”
私はこっちの方がしっくりきます。

仕事の合う合わないは実際にやってみないとわからないと思うので、やってみたが仕事が合わなかった。これば致し方ない。と申しますか、どうしようもないことです。
もちろんこのような事が出来るだけおきないように職場見学を設けて入念な説明を行っています。

１番勿体ないと感じる退職理由が「仕事は合うが人間関係が合わない」だと思います。
どうしようもない事もあるのですが、仕事教えてくれる人が不愛想に感じる。言い方がキツイ。といったちょっとした受け取り違い。
入職が間もない方には良くおきることです。
知り合って間もない間柄だと言いたい事も言いにくかったりします。

こういった時に私どもが互いの中間に立ち誤解を解消する。
これが本当に大切なことだと感じております。人間関係のトラブルや不満などは基本的にコミュニケーション不足だと考えています。
互いの気持ちをちゃんと話せばある程度のことは解決できると思います。

これからも企業と求職者の間に立ち誤解を解消できるように。そして「いい人を紹介してくれてありがとう」　「いい会社を紹介してくれてありがとう」そう言って頂けるように日々成長していければと考えております。

一読いただきありがとうございます！